대구지역인적자원개발위원회 선임위원 선정 공모 공고문

1		모집 직위 및 임기

○ 모집직위

모집 직위	인원	근무지역	비 고
대구지역인적자원개발위원회 선임위원	1명	대구

○ 임 기 : 위촉일부터 2년(1회 연임가능)

○ 수 당 : 연간 1,800만원

○ 근무형태 : 비상근

2		직위 주요 업무

○ 선임위원 역할 : 지역 단위의 인력과 훈련에 대한 수요 및 공급 조사‧인력양성계획 등 주요사항을 자문 및 검토

- 인력과 훈련에 대한 수요·공급 조사 및 분석

- 지역단위 인력양성계획 수립

- 대구지역 인자위 사업계획 수립

- 공동훈련센터 선정

- 수요 및 공급조사 결과 활용

- 그 밖의 대구지역 인자위 안건 검토

3		지 원 자 격

○ 공통기준

∙ 공동훈련센터의 훈련운영과 직접적으로 관련 있지 아니한 자

∙ 해외 여행에 결격사유가 없는 자

∙ 현직에 재직 중인 자의 경우 겸직이 가능한 자

○ 자격기준 : 지역 및 산업에 대한 전문성을 가진 사람 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 것

∙ 상시 30명 이상을 고용한 산업체에서 이사급 또는 인력양성분야 책임 직위를 2년 이상 전담한 경력이 있는 자

∙ 대학(연구소) 부교수(책임연구원) 이상 직위에 3년 이상 근무하였고 고용 및 인적자원개발 분야의 경력이 있는 자

∙ 국가 또는 지방자치단체에서 일반직 공무원으로 4급 이상의 직위에서 근무한 경력이 있고 고용 및 인적자원개발 분야에서 근무한 기간이 2년 이상인 자

∙ 정부(지방자치단체를 포함) 출연 및 투자기관에서 이사급 이상으로 2년 이상 근무하였고 고용 및 인적자원개발 분야의 경력이 있는 자

∙ 상기 각 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 중 고용 및 인적자원개발 분야에 기여할 수 있다고 인정되는 자

※ “통계 및 조사 분석 분야” 역량 보유자 우대

4		심 사 방 법

○ 제1차(서류심사) : 제출서류를 기준으로 심사

○ 제2차(면접심사) : 대상자 및 일시·장소는 개별통보

5		접수 기간 및 방법

○ 신청서 접수

- 접수방법 : 방문 또는 등기우편접수, e-mail : jjs@dghrd.or.kr

※ 우편접수는 마감일 18:00까지 도착에 한함

- 접수기간 : 2. 24(월) ~ 3. 9(월), 18:00 까지

- 서류합격자는 개별통보 예정

- 접 수 처 : (41260)대구광역시 동구 동대구로 457(대구상공회의소 2층)

대구지역인적자원개발위원 사무국

담당자 정준상 연구원 ☎053-242-3283

6		제 출 서 류

○ 자가 체크리스트 1부(붙임1 참조)

○ 지원서 1부(소정양식)(붙임2 참조)

○ 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내)(붙임3 참조)

○ 직무수행계획서 1부(A4용지 5매 이내)(붙임4 참조)

○ 개인정보 수집‧이용 및 제공 동의서 1부(붙임5 참조)

○ 경력증명서, 졸업증명서(대학·대학원) 또는 학위증 사본, 그 밖의 실적관련 증빙자료 등

7		기타 유의사항

○ 지원서 기재 착오 또는 누락으로 인한 불이익에 대한 책임은 응모자 본인에게 있으며, 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 임용을 취소 할 수 있습니다.

○ 지역인적자원개발위원회의 선정 심사시 공정성 문제가 발생한 경우 선임위원 최종 위촉이 되지 않을 수 있습니다.

○ 응모자가 임용예정 인원수의 2배수에 미달하는 때에는 재공고를 실시할 수 있습니다.

○ 전형일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 인자위 홈페이지 및 개별 연락을 통해 안내드릴 예정입니다.

2020.   2.   24.

대구지역인적자원개발위원회 공동위원장

[붙임 서식 1] 자가 체크리스트

구분	세부기준	적격성
공통기준	ㆍ 공동훈련센터의 훈련운영과 직접적으로 관련 있지 아니한 자	□ 예 □ 아니오
	ㆍ 해외 여행에 결격사유가 없는 자	□ 예 □ 아니오
	ㆍ 현직에 재직 중인 자의 경우 겸직이 가능한 자	□ 예 □ 아니오
자격기준	ㆍ 상시 30명 이상을 고용한 산업체에서 이사급 또는 인력양성분야 책임 직위를 2년 이상 전담한 경력이 있는 자	□
	ㆍ 대학(연구소) 부교수(책임연구원) 이상 직위에 3년 이상 근무하였고 고용 및 인적자원개발 분야의 경력이 있는 자	□
	ㆍ 국가 또는 지방자치단체에서 일반직 공무원으로 4급 이상의 직위에서 근무한 경력이 있고 고용 및 인적자원개발 분야에서 근무한 기간이 2년 이상인 자	□
	ㆍ 정부(지방자치단체를 포함) 출연 및 투자기관에서 이사급 이상으로 2년 이상 근무하였고 고용 및 인적자원개발 분야의 경력이 있는 자	□
	ㆍ 상기 각 항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 중 고용 및 인적자원개발 분야에 기여할 수 있다고 인정되는 자	□

※ 자격기준은 해당부분만 체크해주세요.

2020.    .    .

지 원 자 :                   (서명)

[붙임 서식 2] 지원서

1. 경력사항

지원분야 : 대구지역인적자원개발위원회 선임위원							응시번호	인자위 기재
사 진		성 명	(한글)		전공분야		세부전공
					전화번호
			(한자)
(3×4) 최근 6개월 이내
					휴대폰
			(영문)
		생년월일			E-mail
			년 월 일 (만 세)
		주 소	(주민등록기준)

2. 학 력

학 교 명	수 학 기 간	학위명	세부전공분야
00대학교	～
00대학원	～
00대학원	～

3. 경 력(연구, 교육, 현장실무 경력 등)

근무기관명 (근무부서)	근 무 기 간	직 위	담 당 직 무	구분
	～
	～
	～
	～

4. 자 격

구 분	내 용
자 격 증	종 류	등 록 번 호
기타 보유자격

※ 자격증명서 제출분에 한해서만 자격 인정

5. 기타 특기사항(학위논문, 학술저서, 수상경력 등)

위 내용은 사실과 다름이 없으며, 허위 또는 과장된 사실이 판명되어

위촉이 취소될 경우 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.

년    월    일

지 원 자 :                   (서명)

[붙임 서식 3] 자기소개서

※ 지원동기 및 주요경력 및 업적, 자신의 성격 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오(분량 : 표지제외 A4용지 2매 이내)

※ 작성기준 : 워드프로세서(한글, 신명조, 14포인트)

년     월     일

지 원 자 :                (서명)

[붙임 서식 4] 직무수행 계획서

작성일자	20 년 월 일	지원자	(인)

귀하께서 대구지역인자위 선임위원으로 위촉되신다면 대구지역인자위 선임위원으로 직무를 수행하게 됩니다. 지원동기와 입사 후 실천하고자 하는 직무수행 자세 및 성과창출 목표를 작성해 주십시오. (표지 포함 A4 5매 이내)

※ 관련분야와 연계하여 기술하여 주십시오.

※ 작성기준 : 워드프로세서(한글, 휴먼명조, 14포인트)

지 원 자 :                (서명)

[붙임 서식 5] 개인정보 수집 · 이용 및 제공 동의서

□ 인적 사항

성 명		생년월일
자택주소 및 연락처	자택주소 : 연 락 처 : H.P. T.
본적지 주소

□ 동의 내용

위 본인은 대구지역인적자원개발위원회 선임위원 공모 등에 있어 다음의 사항에 대하여 대구지역인적자원개발위원회 및 한국산업인력공단이 본인의 개인정보를 수집하고 활용하는 것에 동의합니다.

- 다   음 -

1. 개인정보 수집․이용 목적 : 선임위원 공모에 따른 심사자료 활용

2. 개인정보 수집 항목 : 성명, 자택주소, 연락처(휴대폰번호, 2차 연락처), 본적지주소, 생년월일, 사진 등 인적사항

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간 : 선임위원 공모에 따른 심의기간 및 선정 후 인정기간

※ 위 사항에 대하여 원하시지 않는 분께서는 동의를 거부할 수 있으며, 개인정보 수집․이용을 거부할 경우 지역인적자원개발위원회 선임위원추천대상에서 제외됩니다.

년     월     일

동의자   성명                     (서명)